2025年安顺市第一高级中学参加“第十三届贵州人才博览会”引才公告
发布时间:
2025-04-23 08:45
来源:
为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,围绕“四新”主攻“四化”,聚焦“两城三基地”建设发展,深入实施新时代人才强市战略,借助引才平台,推进安顺人才大汇聚。
以下引才信息内容摘录详见安顺市人民政府网发布
引进计划
我校本次计划引进教师2人,其中高中语文教师1人,高中物理教师1人。

引才公告发布网
发布单位:安顺市人民政府
引才公告链接:
https://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202504/t20250421_87555332.html
报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。
报名时间及地点:
1.现场报名及资格审查。
(1)现场报名及资格审查时间:
2025年4月26日(星期六)10:00-16:00
2025年4月27日(星期日)10:00-15:00
(2)报名及资格审查地点:贵州财经大学花溪校区田径场
(3)现场报名时应提交资料:报名表(可网上下载或现场领取)1张、本人证件照3张,同时根据所报岗位要求提供本人有效身份证、相关学历、学位证书(2025届毕业生未取得毕业证、学位证的,需提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告)、专业技术职称证以及对应岗位所需相关资料原件审查,并交复印件留存;市外公职人员(党政机关、事业单位)、国有企业在岗人员现场报名时须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明),且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。
2.网上报名及资格审查。
(1)网上报名时间于2025年4月28日24:00截止。
(2)事业单位人才需求在“贵州人才博览会”官网发布后,报名人员可登录人博会官网注册账号、完善信息,并将本人有效身份证、相关学历、学位证书(2025届毕业生未取得毕业证、学位证的,需提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”;专业技术职称证以及对应岗位所需相关资料上传至“我的简历”中的“个人附件库”,将个人简历上传至“我的简历”中的“附件简历”,完善简历后进入首页的“市州事业单位招聘绿色通道”目录下即可查阅岗位需求信息进行投递简历。市外公职人员(党政机关、事业单位)、国有企业在岗人员报名时须上传具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师须县级及以上教育行政主管部门的证明)扫描件,且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。
(2)各招聘单位(部门)按照发布岗位需求目录、专业及岗位要求,对已经收到的报名信息在2个工作日内审核确认报名人员是否具有报考资格,并及时回复审查情况,对未通过资格初审的人员要一次性反馈不符合原因。事业单位岗位报名系统关闭后,不再接受事业单位岗位简历投递。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人才条件不符合招聘岗位条件基本要求等情况的,随时取消进入下一环节的资格。
招聘单位(部门)根据实际情况开展资格复审工作,相关事宜由招聘单位(部门)另行通知。报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。
3.报名注意事项
(1)报名人员须仔细对照各项要求确认本人是否符合岗位资格条件并如实上传本人有关信息和资料,不符合岗位资格条件的不能报名,否则责任自负。报名人员没有完全对照个人毕业证书专业名称进行填写视为提供虚假信息,查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。
报名以规定时间内收到简历为准,每人限报1个岗位,多报的岗位则视为无效报名。
(2)专业要求:
岗位需求的所学专业条件,以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。
专业要求为学科门类的,即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;毕业证书上的专业名称与一级学科名称相同的均符合要求;专业要求为二级学科的,专业名称必须一致(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置,其一级学科应当对应招聘《需求目录》上的学科门类,二级学科应当对应招聘《需求目录》上的一级学科)。
在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《需求目录》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《需求目录》专业一致的视为专业不符),如专业名称后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。
留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录,且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%,可纳入报考范围;岗位专业要求为二级学科的,对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科,可纳入报考范围。考生在报名表备注栏加以说明,并准备好有关课程证明,由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门联系并审核。对急需紧缺专业相近、相似的国(境)外学历专业的认定,须经用人部门(单位)邀请3名及以上同行业领域副高级以上职称专家(外单位专家应不少于三分之一)组成专家委员会论证认定,同时还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或香港、澳门特别行政区学历学位认证书,及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件,证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。
(3)事业单位招聘岗位专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”
(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。
(4)报名人员线上或线下报名都须认真如实填写本人有关信息,因报名相关信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以认定的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况的,视为本人填写。报名人员要确保所留电话准确、畅通,因所留电话不准确不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。
后续招聘工作
1.考试(考核)方式:由各招聘单位(部门)结合报名实际情况,确定采取笔试、面试评审、专业测试、授课(试讲、说课)、专业成果文献资料考察等方式进行。后续考试(考核)、体检、考察、递补等招聘环节相关事宜由各县(区)、市直招聘部门(单位)另行公告,按照分块招聘的原则,各县(区)后续招聘公告在本县(区)人民政府网发布,市直部门(单位)招聘公告在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”官网发布,请报名人员适时关注。报名人员要确保所留电话准确、畅通,因所留电话不准确不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。
2.体检
体检工作由市直招聘单位主管部门或县级人力资源和社会保障部门组织实施。体检必须在县级及以上综合性医院,并在规定时间内进行并出具体检结论。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
体检不合格和自动放弃体检的报名人员,取消进入下一环节资格。体检费用由报名人员自理,体检时间由招聘单位(部门)另行通知。
3.考察
体检合格人员确定为考察对象,由用人单位主管部门组织考察。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》和贵州省的有关规定执行,考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况,以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《公告》规定的不得报名人员范围,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中,有下列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格:
(1)经用人单位主管部门审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员;
(2)属2025年普通高校应届毕业生,在2025年12月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员,取消进入下一环节资格。
4.递补
在资格复审、体检、考察等环节出现不合格或自愿放弃的,可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补。拟引进聘用人员名单公示后,不再递补。
5.公示和聘用审批
(1)经报名、考试(考核)、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由招聘单位(部门)分别在县(区)人民政府网,“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”网站进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。
(2)公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,按照贵州省事业单位公开招聘相关规定,并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
(3)引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的,取消聘用资格。
6.相关要求
(1)报名人员应对所提供资料的真实性负责,材料不实的,一经查证,即取消考试(考核)和聘用资格。
(2)报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
(3)本次人才引进工作后续相关公告、公示等信息将在各县(区)人民政府网、“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”网站发布,请报名人员适时关注。因报名人员未及时查阅的,责任自负。
(4)进入体检及以后环节的引进人员,除不可抗力因素外,因本人原因放弃资格的,五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。
附件
附件1:安顺市2025年事业单位急需紧缺人才需求目录(第二批).xlsx
附件3:第十三届贵州人才博览会安顺市事业单位诚信报考承诺书.doc
安顺市第一高级中学简介
安顺市第一高级中学始建于1906年,距今已有119年的办学历史,是安顺市办学历史最悠久的中学。学校近500年树龄的参天古槐见证了她的历史与辉煌。1953年学校被省政府命名为“省教改中学”,1963年被省政府命名为“省重点中学”,1980年再次被命名为“省重点中学”,2001年被省教育厅评为贵州省首批示范性普通高中,2023年被评为省级一类示范性普通高中。
近年来,学校被授予“全国科教文卫体系统模范职工之家”“全国特色学校”“全国校园安全教育先进单位”“全国中小学国防教育示范学校”“全国青少年校园足球特色学校”“全国五四红旗团委”“全国文明校园”“国家通用语言文字推广普及先进集体”“首批全国健康学校建设单位”“贵州省花园式单位”“贵州省实施素质教育先进学校”“贵州省高中课程改革实验先进学校”“贵州省校本研修示范校”“贵州省教师专业发展示范学校”“贵州省校园文化育人基地”“贵州省人文社科示范基地”“贵州省国防教育特色学校”“贵州省体育传统项目学校”“贵州省校园足球示范校”“全省学校国防教育和学生军事训练工作先进单位”“贵州省五一劳动奖状”等荣誉称号。



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